|
|
Konto pracovní doby
Peškar, Michal ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Matějka Řehořová, Lucie (oponent)
Konto pracovní doby Abstrakt Autor této práce si vybral jako své téma konto pracovní doby, protože se jedná o nejflexibilnější a zároveň nejproblematičtější způsob rozvrhování pracovní doby, který české pracovní právo upravuje. Konto pracovní doby bylo zavedeno jako další možnost rozvrhování pracovní doby v rámci rekodifikace pracovního práva s účinností k 1. 1. 2007. Jeho úprava v "novém" zákoníku práce je poměrně stručná. Taktéž odborná literatura o něm pojednává dosti stručně a často se omezuje pouze na parafráze zákonného textu. K praktickým situacím a problémům se až na naprosté výjimky vůbec nevyjadřuje. Stejně tak téměř nelze nalézt praktické tipy a rady pro zaměstnavatele. Ačkoliv bylo konto pracovní doby zavedeno již před 15 lety, v praxi je využíváno velice zřídka. Autor si proto klade otázku, proč tomu tak je. Odpověď hledá prostřednictvím podrobné analýzy právního vývoje a hlavně výkladových a praktických nejasností a problémů tohoto institutu. Taktéž čerpá ze své advokátní praxe, kde měl možnost u několika zaměstnavatelů konto pracovní doby zavádět, nastavovat jeho pravidla či řešit nastalé problémy. Konkrétně zpracoval tyto oblasti: samotnou povahu konta pracovní doby, vyrovnávací období při kontu pracovní doby, rozvrhování a přidělování práce v kontu pracovní doby, stálou mzdu (její určení /...
|
host ::
RSS.